RseCoop

Polítiques públiques

 
 
 
 
Línia 3: subvencions als projectes empresarials d'enfortiment i intercooperació destinades a cooperatives i societats laborals. En aquesta línia serà actuació subvencionable, entre d'altres, l'elaboració i implantació de la responsabilitat social empresarial a través de la metodologia RSE.COOP.
Departament d'Empresa i Ocupació -Economia Cooperativa

Transferència Rse.Coop

 
 
 
 
La metodologia Rse.Coop ha estat transferida a totes les organitzacions de l'economia cooperativa de l'estat espanyol a través de CEPES.

Altrament, també ha estat transferida a la Generalitat de Catalunya que, juntament amb altres ens, s'ha denominat Rse.pimes.
Transferència RSE.COOP

Clàusules socials

 
 
 
 
Una de les principals eines amb què compta l'Administració per a la promoció de la inserció laboral de col·lectius en risc d'exclusió, en els seus processos de contractació, és l'ús de les clàusules socials; l'elaboració de memòries de sostenibilitat és un dels aspectes que es contemplen per a l'adjudicació de serveis público-privats.
Departament d'Empresa i Ocupació

Benvinguts al web d'RSE.COOP

En l'actualitat, comptem amb bastants estudis i informes que determinen els beneficis d'aplicar l'RSE, tant en les empreses com en les organitzacions; alhora, a través de la nostra experiència amb l'Rse.Coop podem relacionar-vos, a continuació, alguns dels beneficis que reporta l'activitat empresarial quan s'apliquen criteris de sostenibilitat:

La Responsabilitat Social Empresarial és, a més del compliment estricte de les obligacions legals vigents, la integració voluntària en el govern i gestió empresarial, en la seva estratègia, polítiques i procediments de les preocupacions socials, laborals, ambientals i de respecte als Drets Humans que sorgeixen de la relació i el diàleg transparents amb els seus grups d'interès, responsabilitzant-se així de les conseqüències i els impactes que se'n deriven les seves accions"
Fòrum d'Experts (2005)

El Llibre Verd de la Comissió Europea, de 2001, defineix la responsabilitat social de les empreses com la integració voluntària, per part d'aquestes, de les preocupacions socials i mediambientals en les seves operacions comercials i les seves relacions amb els seus interlocutors. El document també especifica que el fet de ser socialment responsable no significa només complir plenament les obligacions jurídiques en vigor, sinó anar més enllà invertint en el capital humà, en el medi ambient i en les relacions amb els interlocutors.

L'Assemblea General de la Confederació de Cooperatives de Catalunya de 2006 va aprovar la política de responsabilitat social de l'organització, que implica la manifestació i adopció de tot un seguit de voluntats i compromisos vinculats a la responsabilitat social que s'integren en el nucli de l'estratègia d'actuació de la Confederació de Cooperatives de Catalunya.

 

Pel que fa a la dimensió relacional externa, aquesta política es manifesta a partir dels set principis cooperatius, que per si mateixos ja són valors de responsabilitat social, adaptant i aplicant la seva essència a la naturalesa de la Confederació.

Principis

Els principis cooperatius són pautes mitjançant els quals es posen en pràctica els valors. L'adaptació d'aquests principis en una organització de representació del moviment cooperatiu com la Confederació, en la que es vincula de forma natural el desenvolupament i l'impuls d'aquests principis amb els de la responsabilitat social, es concreta en els següents compromisos i línies d'actuació:

Primer Principi: adhesió voluntària i oberta→ La Confederació de Cooperatives de Catalunya representa al cooperativisme català a través del conjunt de les federacions generals de cooperatives catalanes que s'hi han adherit de forma voluntària i estarà oberta a qualsevol federació que, acomplint la normativa legal, pugui sorgir en el futur, essent l'Assemblea de la Confederació qui en darrer terme adopti la resolució pertinent. Les federacions generals de cooperatives de Catalunya acceptaran les responsabilitats i els compromisos que suposen ser membres del Consell Rector de la Confederació i que es recolliran en els seus estatuts socials.

Segon Principi: gestió democràtica La Confederació de Cooperatives de Catalunya estarà al servei de les federacions generals de cooperatives que la integren i aquestes, a través de les persones representants en el Consell Rector, treballaran activament a l'hora d'establir-ne les polítiques i la presa de decisions, sota el principi de cada federació un vot. Les persones representants de les federacions a la Confederació seran persones escollides democràticament pels Consells Rectors de cada federació.

Tercer Principi: participació econòmica Les federacions generals de cooperatives catalanes contribuiran equitativament al capital econòmic de la Confederació mitjançant les quotes d'ingrés o periòdiques que estableixi anualment l'Assemblea. L'aplicació d'excedents disponibles serà decisió de l'Assemblea General de la Confederació de Cooperatives de Catalunya i en virtut del que especifiquen els seus estatuts socials en relació amb els òrgans que decidiran la destinació i aplicació del seu capital econòmic.

Quart principi: autonomia i independència La Confederació de Cooperatives de Catalunya mantindrà, al marge dels acords que pugui establir amb altres organismes públics i privats, el seu caràcter d'organisme autònom i independent. En aquesta mateixa línia, si aconsegueixen capital de fons externes, ho farà en termes que assegurin el control democràtic per part dels membres de la Confederació i mantinguin l'autonomia de l'organització.

Cinquè principi: educació, formació i informació  Un dels eixos principals de la missió de la Confederació de Cooperatives de Catalunya és la divulgació i promoció del cooperativisme. En conseqüència, la Confederació impulsarà i donarà suport a totes aquelles actuacions vinculades amb l'educació la formació i la informació al voltant del moviment cooperativista.

Sisè principi: cooperació entre cooperatives  La dinàmica de relació de la Confederació de Cooperatives de Catalunya i de les federacions generals de cooperatives catalanes es basa en la generació d'accions d'intercooperació. En aquest marc, la Confederació servirà a les federacions de la manera més eficaç possible i enfortirà el moviment cooperatiu amb el seu treball conjunt i cooperador, així com en la intecooperació amb altres organitzacions que es consideri convenient.

Setè principi: interès per la comunitat  La Confederació de Cooperatives de Catalunya representa a un tipus d'organitzacions que, a més de tenir el propòsit de satisfer la situació econòmica i social de les persones sòcies, també pretén millorar la situació econòmica i social de l'entorn comunitari. Per tant, totes les actuacions de la Confederació comportaran per si mateixes un compromís amb el desenvolupament local i ho farà des d'una vessant de desenvolupament sostenible.

En l'àmbit de la gestió interna i l'actuació quotidiana, la política de responsabilitat social s'ha fonamentat en el compromisos des del triple vector: econòmic, ambiental i social.

Vector econòmic

  • La Confederació de Cooperatives de Catalunya basarà la seva activitat en termes de planificació estratègica a llarg termini, d'anàlisi de resultats i de la seva evolució, de sistemes de gestió que permetin assegurar la qualitat i la millora contínua, tant des del punt de vista de la gestió empresarial com de la gestió del capital. Així mateix, destinarà recursos i capacitat directiva a programes i actuacions innovadores per desenvolupar la seva missió i aconseguir la seva visió.
  • La Confederació de Cooperatives de Catalunya prioritzarà en les seves relacions comercials a empreses del territori, en el nostre cas del territori català, amb independència que aquest criteri de priorització suposi un cost addicional respecte a altres empreses de fora del territori de Catalunya. Així mateix dins aquesta priorització territorial, escollirà les empreses d'economia social pel seu caràcter d'empreses que afavoreixen el desenvolupament local de la seva comunitat.
  • La Confederació de Cooperatives de Catalunya seguirà en les seves accions de comunicació, tant en el seu si com les dirigides a la societat en general, criteris d'informació transparent, responsable i coherent amb els principis anteriorment esmentats.

Vector ambiental

  • La Confederació de Cooperatives Catalunya s'informarà i es formarà en aquelles matèries mediambientals en les què la seva activitat hi tingui una incidència directa i indirecta, establint un compromís explícit en la gestió i els processos susceptibles de ser millorats: gestió de residus, de l'aigua i de l'energia.

Vector social

  • La Confederació de Cooperatives Catalunya, més enllà del que recullen el seus estatuts, treballarà pel màxim desenvolupament de la seva democràcia interna.
  • La Confederació de Cooperatives de Catalunya promourà la generació de canals d'informació i de comunicació que comportin un flux d'informació transparent de l'organització, així com la participació activa de les persones per millorar els diversos àmbits d'actuació de l'organització.
  • La Confederació de Cooperatives de Catalunya, en la seva dimensió interna, enfortirà els processos de diàleg i col•laboració amb els seus grups d'interès, promovent un àmbit de treball i d'interrelació transparent i proper.
  • La Confederació de Cooperatives de Catalunya promourà la formació i el desenvolupament personal de les persones treballadores de l'organització possibilitant l'accés a la formació que suposi una millora en el seu desenvolupament professional, d'acord a uns objectius a llarg termini consensuats entre la persona i la direcció de l'organització.
  • La Confederació de Cooperatives de Catalunya afavorirà sistemes oberts que fomentin la contractació en igualtat d'oportunitats d'homes i dones, de majors de 45 anys, de persones amb discapacitats, de joves en recerca de la primera feina o de persones incloses en programes d'integració social.
  • La Confederació de Cooperatives de Catalunya es compromet a millorar les accions i polítiques vinculades a la seguretat i higiene en el treball.
  • La Confederació de Cooperatives de Catalunya fomentarà l'estabilitat laboral de les persones treballadores entenent que aquesta estabilitat incidirà directament en la seva qualitat i benestar de vida.
  • La Confederació de Cooperatives de Catalunya promourà mesures de conciliació de vida personal i laboral, i establirà l'índex de satisfacció en relació a les mateixes.
  • La Confederació de Cooperatives de Catalunya prioritzarà les empreses proveïdores i contractades que adoptin un compromís de gestió responsable social i mediambientalment.
  • La Confederació de Cooperatives de Catalunya refusa qualsevol tipus d'activitat comercial, o d'una altra naturalesa, en què directa o indirectament es promogui el treball infantil obligatori i forçós, així com l'incompliment dels drets humans.

La Confederació de Cooperatives de Catalunya comptarà amb un responsable de RSE que vetllarà pel compliment d'aquesta política de responsabilitat social, per a l'elaboració dels processos que se'n deriven i l'avaluació dels seus resultats.

Són diverses les empreses i organitzacions que elaboren informes o auditories en matèria social. Tanmateix, la diversitat de models marc que descriuen el contingut a relacionar en una memòria social, deixa a les mans dels qui elaboren aquests documents el criteri de transparència; de tal manera que, sota el paraigua de l'RSE, podem definir-se com a empresa socialment responsable, tant si obvien aspectes que menysvalorarien la marca empresarial com si detallen el mecenatge destinat a reduir la fam al món.

GRI-OS-logo-2015

Estàs aquí:Inici General